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  • 《企業堅決不用的十三種人》你中招了嗎?
    作者:zz 日期:2012-07-31 瀏覽

      每家企業都會有自家的企業用人原則,因此對選擇人才這方面都是精挑細選的。做為求職者的我們,如果想要進入自己所期望的企業當中上班,就必須要了解一些相關的職場信息。比如說關于企業用人的禁忌。下面我們就來一起學下:

      堅決不用的第1種人——無法與人合作的荒野之狼

      荒野之狼憑借自己的敏捷兇猛常常單獨行動,它們無視同類的意見而離群索居,尤其是在捕獵和分享食物時更是如此。行為象“荒野之狼”的人,沒有絲毫的團隊精神,他們……

      堅決不用的第2種人——沒有創意的鸚鵡

      鸚鵡華麗而聰明。但這種華麗只是溫室里的華麗,聰明只是嘩眾取寵的聰明,鸚鵡鮮艷的羽毛只是為了博人歡心,他最大的能耐就是重復別人的口舌。像鸚鵡一樣的人,只會模仿和抄襲;他們……

      堅決不用的第3種人——缺乏適應力的恐龍

      恐龍龐大而兇猛,曾經統治著整個地球,但恐龍卻有一個致命的弱點——缺乏適應力。面對新的環境,恐龍不知所措、無法適應,最終只能走向滅絕。職場中的“恐龍人”,一有變化就驚慌失措,他們無法適應……

      堅決不用的第4種人——不愿溝通的貝類

      貝類總是緊閉著嘴巴、沉默不語,他們冷漠、孤獨、自我封閉,“貝類人”相信沉默是金,他們緊閉雙唇、不愿溝通,狹隘而平庸……

      堅決不用的第5種人——浪費金錢的人

      涓涓細流,固然能匯成大江,嘩嘩流水,同樣能流走你海一樣的財富。像流水一樣花公司錢的員工,成本意識極差,他們總是……

      堅決不用的第6種人——不注重資訊匯集的白紙

      白紙白白凈凈,很是可愛,但它卻不能給你提供任何信息、給你任何幫助。像白紙一樣的人腦子里一片空白,他們對外界信息無動于衷,他們……

      堅決不用的第7種人——沒有禮貌的海盜

      規則對于海盜來說就如一紙空文,霸道、野蠻、粗魯和散漫是他們的專利;不守時,不尊重他人,說話帶刺是她們的家常便飯,他們常憑自己心情的好惡任意而為,根本不在乎他人的喜怒及尊嚴。

      堅決不用的第8種人——只會嫉妒的孤猿

      孤猿兩眼腥紅,生活在內心狹小的天地里,既孤僻寂寞,又嫉妒成性。“孤猿人”與“狼人”的相比,不僅缺少“自如”,而且缺少“自信”,他們總是害怕別人優于自己。因此,他們……

      堅決不用的第9種人——沒有知識的小孩

      職場“小孩”滿足于現狀,對待生活、工作不思進取。處處需要他人的照顧,很少閱讀書籍及參加各種活動,懶散地龜縮在自己狹小的天地里。

      堅決不用的第10種人——不重視健康的幽靈

      幽靈陰森恐怖,來去匆匆,它的出現絕不是好事,因為厄運是它的“私生子”。職場中的“幽靈人”,一天到晚只知道工作,忙忙碌碌。他們陰沉沉的臉上……

      堅決不用的第11種人——過于慎重消極的巖石

      巖石沉重而冷漠,孤傲且悲觀。像巖石一樣的人,必定是些悲觀消極的人,他們在工作中缺乏熱情,總是消極和被動,很難抓住機會,同時,他們……

      堅決不用的第12種人——搖擺不定的墻頭草

      墻頭草生長在墻上,左顧右盼,搖擺不定,像墻頭草一樣的人從來沒有自己的主見,永遠只會附和別人,尤其當企業內出現紛爭、產生歧義時,哪些勢力大他們就倒向哪一邊,并煽風點火,一旦這方失勢,他們又會馬上倒向另一邊。

      堅決不用的第13種人——自我設限的家畜

      循規蹈矩的家畜,亦步亦趨,不趕越雷池一步,因為它們為自己的一生預定了太多的“不可能”,自我設限的人就像這些家畜一樣,他們畫地為牢,不肯追求成長,不肯……

      你是這十三種人中的其中一種或多種嗎?如果你是這種人,那就要好好的學習學習關于為人處事類的知識,并且慢慢的改正自己。最后,小編祝各位求職的朋友們求職愉快!

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